PROFIL DIESES COACHES
Unterstützung bei
- Potenzialentfaltung – Menschen dabei unterstützen, ihre Stärken zu erkennen, weiterzuentwickeln und wirksam einzusetzen
- Organisations- und Personalentwicklung – insbesondere in Non-Profit-Organisationen und ehrenamtlich geprägten Strukturen
- Begleitung von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Teamentwicklung und Teamcoaching zur Förderung von Zusammenarbeit, Kommunikation und gemeinsamer Wirksamkeit
- Freiwilligenmanagement – Gewinnung, Begleitung und Entwicklung von Ehrenamtlichen
- Konfliktmanagement und Mediation in Teams und Organisationen
- Führen von Feedback-, Entwicklungs- und Fördergesprächen im Haupt- und Ehrenamt
Zielgruppe
- Non-Profit-Organisationen und Vereine
- Führungskräfte im Haupt- und Ehrenamt
- Nachwuchsführungskräfte
- Freiwilligenkoordinator:innen
- Menschen in beruflicher oder persönlicher Neuorientierung
- Organisationen mit Konflikt- oder Kommunikationsherausforderungen
- Organisationen mit stark werteorientierter Kultur
Kompetenzen
- Langjährige Tätigkeit als Personalleiter in einer großen Organisation des dritten Sektors
- Lehrgang „Innovatives Personalmanagement“ am MCI in Innsbruck
- Ausbildung zum Unternehmensinternen Coach nach der Future-Methode
- Future Coaching & Core Coaching Ausbildung
- Lehrgang zur Mediation
- Freiwilligenmanagement und Führungskräfteentwicklung
- Laufbahn- und Nachfolgeplanung
Andere Spezialisierungen
- Berufsausbildung zum KFZ-Elektrikermeister
- Ausbildung zum Rettungssanitäter in Bayern
- Organisations- und Personalentwicklung
- Freiwilligenmanagement
- Führungsnachwuchsförderung
