{"id":5529,"date":"2021-05-18T11:26:17","date_gmt":"2021-05-18T09:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coachingverband.it\/recensione-del-simposio-di-coaching-2021-affrontare-il-cambiamento\/"},"modified":"2021-05-18T11:26:17","modified_gmt":"2021-05-18T09:26:17","slug":"recensione-del-simposio-di-coaching-2021-affrontare-il-cambiamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coachingverband.it\/it\/recensione-del-simposio-di-coaching-2021-affrontare-il-cambiamento\/","title":{"rendered":"Recensione del Simposio di Coaching 2021 – “Affrontare il cambiamento”."},"content":{"rendered":"
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Gioved\u00ec 13 maggio 2021 si \u00e8 svolto il Simposio di Coaching 2021 dell’Associazione Coach dell’Alto Adige. Imprenditori, manager, coach e il rinomato relatore Markus Br\u00f6nnimann di Berna hanno discusso del modello delle fasi di vita e delle sue particolari possibilit\u00e0 e opportunit\u00e0. “Dobbiamo dare forma al cambiamento e concentrarci sui punti di forza di ogni persona nella sua et\u00e0 lavorativa, in combinazione con le sue competenze”, riassume il presidente dell’Associazione Reinhard Feichter. <\/strong><\/p>\n

Il Simposio di Coaching \u00e8 il principale evento annuale organizzato dall’Associazione Coaching Alto Adige. Lo scorso gioved\u00ec sera, 65 coach, imprenditori e manager si sono incontrati per scambiarsi idee nello spazio virtuale. “Siamo stati molto soddisfatti dell’alto livello di partecipazione. \u00c8 stata una conferenza online molto arricchente”, ha dichiarato il presidente Reinhard Feichter.<\/p>\n

Il relatore Markus Br\u00f6nnimann sul modello delle fasi di vita<\/strong><\/p>\n

Markus Br\u00f6nnimann \u00e8 direttore amministrativo dell’Universit\u00e0 di Berna; in precedenza \u00e8 stato capo dell’Ufficio immobiliare del Cantone di Zurigo, ex direttore amministrativo dell’Universit\u00e0 di San Gallo e consulente e formatore presso il Management Centre di San Gallo. Nella sua presentazione, ha discusso il modello delle fasi di vita di Peter Drucker. Fornisce linee guida per promuovere le persone in base alla loro “et\u00e0 lavorativa” e alle loro capacit\u00e0 individuali e per concentrarsi sui loro punti di forza. Ci sono quattro decenni, come ha spiegato:<\/p>\n

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  • La prima a 20 anni, dove ognuno deve scoprire da solo come lavora e quindi in quali compiti e organizzazioni \u00e8 pi\u00f9 efficace.<\/li>\n
  • Il secondo \u00e8 a 30 anni, quando si tratta di raggiungere risultati personali reali e di assumersene la responsabilit\u00e0.<\/li>\n
  • Il terzo negli anni ’40, dove si fa davvero carriera.<\/li>\n
  • Il quarto negli anni ’50, dove ci si prepara alla carriera dopo la carriera.<\/li>\n<\/ul>\n

    In ognuno di questi decenni ci sono opportunit\u00e0 per sostenere le persone nel loro successo professionale e nella loro efficacia personale nel rispettivo compito.<\/p>\n

    Imprenditori e manager hanno la parola<\/strong><\/p>\n

    Tre “panellisti” hanno raccontato le loro rispettive realt\u00e0 e come hanno vissuto il cambiamento, soprattutto in relazione alle dinamiche dell’ultimo anno. Michael Tsch\u00f6ll, 32 anni, di Wiesen nella valle Wipptal, \u00e8 un giovane padre e lavora nella direzione dell’azienda Mader di Vipiteno: “Soprattutto in tempi di crisi come questo, \u00e8 importante prendersi cura della propria salute mentale”. Irene Senfter, direttore generale dell’\u00d6koinstitut, ha parlato degli ultimi mesi come di una sorta di lente di ingrandimento che ci ha permesso di concentrarci ancora di pi\u00f9 sull’essenziale. Per Marlies Dabringer, dell’omonima azienda di smaltimento dei rifiuti, un approccio importante \u00e8 “che l’intensificazione del carico multiplo sulle donne \u00e8 stata sottovalutata e trascurata nell’ultimo anno”.<\/p>\n

    Il ruolo dell’associazione dei coach nella crisi del coronavirus<\/strong><\/p>\n

    L’associazione professionale dei coach di business e management sta affrontando la trasformazione globale della societ\u00e0, dell’economia, delle organizzazioni e delle aziende nel contesto della crisi del coronavirus. La leadership \u00e8 diventata una nuova sfida, che spesso richiede riorganizzazione, nuovi metodi e approcci innovativi. La leadership \u00e8 diventata una nuova sfida, che spesso richiede riorganizzazione, nuovi metodi e approcci innovativi. Le persone raggiungono spesso i propri limiti. Il compito dei coach \u00e8 quello di aiutare le persone a padroneggiare questi compiti di gestione.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Gioved\u00ec 13 maggio 2021 si \u00e8 svolto il Simposio di Coaching 2021 dell’Associazione Coach dell’Alto Adige. Imprenditori, manager, coach e il rinomato relatore Markus Br\u00f6nnimann di Berna hanno discusso del modello delle fasi di vita e delle sue particolari possibilit\u00e0 e opportunit\u00e0. “Dobbiamo dare forma al cambiamento e concentrarci sui punti di forza di […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4584,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[55,56],"class_list":{"0":"post-5529","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-non-categorizzato","8":"tag-markus-broennimann","9":"tag-simposio-sul-coaching-2021"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.coachingverband.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.coachingverband.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.coachingverband.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coachingverband.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coachingverband.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5529"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.coachingverband.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5529\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coachingverband.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4584"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.coachingverband.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coachingverband.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coachingverband.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}