PROFIL DIESES COACHES
Unterstützung bei
- Persönlichkeitsentwicklung, Selbstführung und Rollenklärung in Führungsfunktionen
- Systemischem Business- & Leadership-Coaching sowie Sparring auf Augenhöhe
- Begleitung von Führungspersönlichkeiten in ihren Führungsaufgaben
(innere Stabilität und Klarheit im Führungsalltag stärken; Reflexion strategischer, persönlicher und organisatorischer Fragestellungen) - Begleitung beruflicher Veränderungsprozesse als bewusster Schritt ins nächste Level
(Übergangsphasen und Übernahme neuer Verantwortungsrollen) - Vorbereitung auf Führungsaufgaben sowie nachhaltige Entwicklung als Führungspersönlichkeit
- Kommunikation im Führungsalltag: Mitarbeitergespräche (Feedback, Kritik, Konflikt, Motivation), Rhetorik und Präsentationen, Sitzungs- und Moderationsführung
- Aufbau tragfähiger Netzwerke sowie nachhaltiger Vertriebs- und Kommunikationsstrukturen
- Besonderer Fokus auf Frauen in Führung, High Potentials sowie Frauen in komplexen Führungs- und Veränderungssituationen
Zielgruppe
- Führungskräfte und angehende Führungskräfte
- Unternehmerinnen und Unternehmer
- High Potentials und Fachkräfte mit Entwicklungspotenzial
- Menschen in beruflichen Veränderungs- und Entscheidungsphasen
Kompetenzen
- Diplomierte systemische Coachin (ASK – Akademie für systemisches Coaching, Salzburg)
- Systemisches Leadership & Open System Model (Lichtenburg Nals)
- Über 20 Jahre Führungs- und Leitungserfahrung in Unternehmen und Wirtschaftsverbänden
- Langjährige Erfahrung in Strategie, Führung, Kommunikation, Vertrieb und Organisationsentwicklung
- Sparring, Coaching und Begleitung von Führungskräften auf operativer und strategischer Ebene
- Moderation von Workshops, Trainings und Netzwerkformaten
Andere Spezialisierungen
- Speaking Performance Starter Pro & Practitioner & Master (Academy Tobias Beck)
- Wirtschaftliche Fachtrainings (unternehmerisches Denken, Betriebsführung, Grundlagen Finanzen)
- Organisations- und Kommunikationsentwicklung
- Führung, Moderation, Projektmanagement, Marketing & Vertrieb
